بقدر ما تخطو صناعة التكنولوجيا خطوات واسعة لجذب المزيد من النساء ، لا يزال هناك الكثير من الأمور التي يجب تغطيتها. هل هناك أساس لهذا البيان؟ بالطبع الأرقام لا تكذب. ضع في اعتبارك ما يلي:
اعتبارًا من عام 2020 ، تشكل النساء في التكنولوجيا 28.8٪ الصناعة على مستوى العالم. على مدى السنوات القليلة الماضية ، ارتفع عدد النساء ببطء من 25.9٪ في 2018 إلى 26.2٪ في 2019. وبهذه الوتيرة ، من المتوقع أن يستغرق الأمر 12 عامًا قبل أن تتمتع المرأة بتمثيل عادل في مجال التكنولوجيا. صادم ، ليس كذلك؟
ظاهريا ، أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى لديها أعلى معدل في العالم لرائدات الأعمال مع أوغندا (39.6٪) ، وبوتسوانا (38.5٪) ، وغانا (36.5٪) التي تمتلك أعلى نسبة من سيدات الأعمال على مستوى العالم ، ومع ذلك ، فقد دعم المستثمرون الشركات الناشئة التي تقودها النساء بدرجة أقل مما حصل عليه في السنوات الأخيرة.
لا عجب في أن أحد أكثر المواضيع تكرارا في قطاع التكنولوجيا هو نقص تمويل المشاريع المملوكة للنساء. أحد أسباب ذلك ، من بين أسباب أخرى ، هو أن المستثمرين المحتملين ينظرون إلى الشركات الناشئة التي تقودها النساء في مرحلة مبكرة على أنها استثمارات عالية المخاطر. ومع ذلك ، فإن الحقيقة الصعبة هي ذلك يتفوق المؤسسون الإناث في الأداء بل ويحققون عوائد أعلى على الاستثمار من الذكور.
كشفت إحدى الدراسات من عام 2017 أنه في مرحلة الملعب ، تم سؤال مؤسِّسات أسئلة مختلفة من نظرائهم الذكور.
من ناحية أخرى ، كان من المرجح أن تُسأل المؤسِسات أسئلة وقائية تركز أكثر على الخسائر المحتملة في أعمالهن. بينما طُلب من المؤسسين الذكور ، من ناحية أخرى ، المزيد من أسئلة الترويج ، مما يبرز "المكاسب والمكاسب المحتملة" لأعمالهم.
تعمل المستثمرات في إفريقيا على تغيير الرواية
فهم أن عدم حصول النساء على التمويل هو قضية عالمية ، من جانبهن ، تعمل المستثمرات في إفريقيا على تسوية ساحة اللعب للنساء الأخريات ، مما يمنحهن فرصة عادلة للنجاح في النظام البيئي.
أصبحت المستثمرات الأفريقيات يأخذن على نحو متزايد ملكية مناصبهن في صناعة التكنولوجيا. بصرف النظر عن الإرشاد والتدريب على بناء القدرات ، فإنهم يقومون بتمكين النساء الأخريات بالمعنى الحقيقي للعالم من خلال التمويل.
على الرغم من التغاضي عنها وعدم تمثيلها تمثيلاً ناقصًا في عالم الاستثمار لأنهن يُعتبرن عازبات عن المخاطرة ، فإن هؤلاء النساء يغيرن الرواية ببطء. إنهم يدركون أن الاستثمار هو وسيلة قوية لجلب نساء أفريقيات مبتكرات أخريات إلى التكنولوجيا وريادة الأعمال.
لقد أنشأنا قائمة قصيرة من المستثمرات اللواتي لا يقهرن في إفريقيا. لاحظ أن هؤلاء ليسوا سوى عدد قليل من العديد من المستثمرات اللواتي يتعاملن ببسالة مع التحديات المالية التي تواجهها رائدات الأعمال.
فاتوماتا با ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Janngo
رجل أعمال سنغالي تقني و VC Investor ، فاتوماتا با خلق صندوق Janngo Capital Startup في عام 2018 كمصدر لدعم الشركات التقنية الناشئة في عموم إفريقيا من البداية إلى مرحلة النمو.
قبل إطلاق الصندوق ، شغلت منصب المؤسس والرئيس التنفيذي في Jumia Ivory Coast ، والمدير العام في Jumia Nigeria ، وعضو اللجنة التنفيذية على مستوى المجموعة.
إنها ليست فقط شغوفة بتسريع التنمية في أفريقيا ، بل إنها تدعم بنشاط ريادة الأعمال وتمكين المرأة. ولتحقيق هذه الغاية ، تهدف فاتوماتا إلى أن يكون 50٪ على الأقل من محفظة جانجو كابيتال يتم تأسيسها أو المشاركة في تأسيسها من قبل النساء ، مما يستفيد منهن بشكل مباشر.
بصفتها أفريقية حقيقية ، فهي مدفوعة بالرغبة في الترويج للأفضل في القارة. متحدثة في قمة Transform Africa Summit 2019 المنعقدة في كيغالي ، رواندا ، قالت محمد,
"كبرت طفلة صغيرة خجولة في السنغال كنت أسأل نفسي الكثير من الأسئلة ، وفي الواقع أزعج عائلتي معهم. وأتذكر أنه في ذلك الوقت ، كان سؤالي المفضل هو محاولة فهم سبب ثراء قارتنا بالموارد الطبيعية ، لكنها الأقل نموًا ".
مما سبق ، يتضح سبب جعل هدفها هو المساهمة في تنمية إفريقيا.
حصلت على اعتراف عالمي بما في ذلك 2019 Quartz Africa Innovator ، والمنتدى الاقتصادي العالمي ، والزعيم العالمي الشاب ، وواحدة من "30 under 30" في Forbes Africa. كما حصلت أيضًا على جائزة Aenne Burda لعام 2019 عن القيادة الحكيمة والتفاؤل والشجاعة.
هانا سبيعي ، مسؤولة قطرية وخبيرة في الأسهم في Proparco
هانا سبيعي هي مستثمرة كونغولية ومحسنة لديها رغبة في التأثير على مؤسسات التكنولوجيا الأفريقية النسائية بالإضافة إلى مساحة الرعاية الصحية في بلدها الأم.
تشغل حاليًا منصب المسؤول القطري لجمهورية الكونغو الديمقراطية لشركة Proparco - وهي شركة تابعة للوكالة الفرنسية للتنمية (AFD) الملتزمة بتمويل القطاع الخاص. هناك ، تشرف على جميع أنواع الاستثمارات في الدولة مثل البنية التحتية والأسهم الخاصة واستثمارات الصناديق واستثمارات المراحل المبكرة.
وهي أيضًا شريك في انبهار الملائكة، وهي شركة مستثمرة ملاك تستهدف الشركات الناشئة المملوكة / التي تقودها نساء في مراحلها الأولى في إفريقيا.
شغوفة بريادة الأعمال الأفريقية وتمكين المرأة ، فهي ملتزمة باستخدام قدراتها الشخصية بالإضافة إلى أموالها لتمهيد الطريق خاصة لرائدات الأعمال في إفريقيا الفرنكوفونية.
بشكل فريد ، لم يكن دافع هانا لدخول مجال الاستثمار هو فقط تسريع النمو الاقتصادي لأفريقيا من خلال دفع الابتكار وريادة الأعمال في إفريقيا ، ولكن لاستكشاف فضولها واهتمامها الحقيقي بالناس ، والذي يعتبر وفقًا لها شرطًا أساسيًا للمستثمرين المحتملين.
قالت في كلماتها ، "إذا كنت تحصل على المال فقط ، فسأقول اذهب واشتر Facebook و Google وأي أسهم تكنولوجية ، ربما ستجني المزيد من المال بسرعة دون الحاجة إلى ملاحقة أي رائد أعمال."
تتمتع هانا بخبرة مهنية تزيد عن تسع سنوات وهي عضو في المجلس الاستشاري للعديد من صناديق الأسهم الخاصة. نظرًا لكونها خبيرة في الأسهم ، فقد عملت كمتحدث ، ومضيف ، وعضو في اللجنة ، ومنسق في العديد من الأحداث الصناعية.
الدكتورة ليلى مشارية ، رائدة أعمال متسلسلة ومستثمر ملاك
ليلى مشارية هو مستثمر كيني ورجل أعمال وموجه أعمال يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال الاستثمار وريادة الأعمال وإصلاح السياسات في إفريقيا والولايات المتحدة.
بين عامي 2007 و 2014 ، كانت الرئيس التنفيذي المؤسس لشركة Scion Real ، وهي شركة استثمارية مقرها نيروبي تركز على التنمية الحضرية في إفريقيا. كما شغلت سابقًا منصب نائب رئيس تحالف القطاع الخاص في كينيا (KEPSA).
تشغل الدكتورة مشارية حاليًا منصب رئيس مجلس إدارة المعهد الأفريقي للإعلام الرقمي (ADMI) ، ومديرة غير تنفيذية في مجموعة Absa ، وعضو في مجالس إدارة مختلفة.
كمستثمر ملاك ، تقوم باستثمارات ذكية تمكن من نمو شركات مبتكرة ومستدامة لها تأثير اجتماعي كبير وخلق فرص عمل ، لا سيما في مجالات التعليم والشمول المالي والصحة والإعلام.
Eloho Omame ، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة Endeavour Nigeria
مع خلفية في الخدمات المصرفية الاستثمارية والأسهم الخاصة ، إلوهو أمامي رائد أعمال ، ومستثمر ملاك ، ومنشئ للنظام البيئي ، وداعم قوي لإدماج الجنسين في مجالات ريادة الأعمال والتكنولوجيا في إفريقيا.
منذ حوالي 20 عامًا ، قامت بتوجيه المؤسسين والشركات والفرق بخبرة إلى جانب خطط النمو المالي الخاصة بهم. بعد أن اكتشفت أن تمكين الآخرين يتوافق مع مهمتها الشخصية ، أطلقت في عام 2018 مسعى نيجيريا ، شبكة ريادة الأعمال التي تم إنشاؤها للمؤسسين ذوي التأثير العالي في طليعة شركات التكنولوجيا عالية النمو في مرحلة التوسع.
Eloho هي مرشدة متفانية ومتعمدة تستفيد من النساء الواعدات في التكنولوجيا والمغامرات في ريادة الأعمال.
وهي تؤمن إيمانا راسخا بالإمكانيات غير المستغلة للجيل القادم من المؤسسات في إفريقيا. ولهذه الغاية ، في يناير 2021 ، قالت شارك في تأسيس FirstCheck Africa، وهو صندوق ملاك مملوك للنساء ومجتمع استثماري مكرس لتمويل مؤسسي التكنولوجيا ذوات الإمكانات العالية.
مشروع آخر تم إطلاقه مؤخرًا من Eloho هو Mustard Seeds ، وهو مجتمع متنامي عبر الإنترنت للنساء الطموحات اللواتي يعشن ويعملن في إفريقيا ، ويركزن على تنمية أموالهن ومهنهن وثروتهن بمرور الوقت.
توكونبوه إسماعيل ، العضو المنتدب والمؤسس المشارك لشركة Alitheia Capital
توكونبوه إسماعيل هو مستثمر محترم وخبير في الأسهم الخاصة. كجزء من شبكة متنامية من المستثمرات في إفريقيا ، شاركت في تأسيس Alitheia جيش الدفاع الإسرائيلي ضمن Alitheia Capital ، شركة الأسهم الخاصة حيث تشغل منصب العضو المنتدب ، للاستثمار في الأعمال التجارية التي تقودها نساء جنوب الصحراء.
إنها تعتقد أنه مع المقدار المناسب من التمكين ، ستتمكن النساء من الوصول إلى الفضاء - القوة والثروة وصنع القرار - التي تم استبعادهن منها على مر السنين.
مؤكدة على ضرورة الاستثمار في المرأة محمد, "أريد أن تحقق نيجيريا إمكاناتها الكاملة وأريد أن تصل إفريقيا إلى إمكاناتها الكاملة ولن تفعل ذلك إذا لم تتبنى إمكانات المرأة بالكامل."
يتمتع Tokunboh بأكثر من 20 عامًا من الخبرة في مجال الخدمات المصرفية الاستثمارية واستثمار الأسهم الخاصة والتكنولوجيا وتطوير الأعمال الجديدة في إفريقيا وأوروبا والولايات المتحدة. وهي حاليًا عضوة في عدد من المجالس بما في ذلك First City Monument Bank ونيجيريا (FCMB) و Pagatech.
ييمي كيري ، الشريك المؤسس ، Rising Tide Africa
عند الحديث عن واحدة من أبرز نساء التكنولوجيا أو المستثمرات في نيجيريا ، يمي كيري يحصل على ذكر. هي المؤسس المشارك لـ ارتفاع المد في افريقيا، وهو برنامج استثماري فريد من نوعه عبر الحدود يركز على المرأة بهدف زيادة مشاركة المرأة في الاستثمار الملائكي في جميع أنحاء إفريقيا.
تكشف كيف بدأت ، كشفت أنها قامت ذات مرة بتوجيه امرأة لم تستطع الحصول على تمويل في مرحلة العرض ، على الرغم من امتلاكها لعمل جيد. من جانب ييمي ، قررت مساعدة المرأة في العمل على أرض الملعب وفي ولادتها.
انتهت القصة منتصرة حيث حصلت المرأة على التمويل الذي احتاجته لبدء عملها. في تلك المرحلة ، اعترفت ييمي بأنها تعلم أن لديها شيئًا ما.
مديرة في شبكة Lagos Angel Network ، تعمل أيضًا كموجه للعديد من الشركات الناشئة الرقمية والقائمة على التكنولوجيا. مع أكثر من 22 عامًا من الخبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (العام والخاص) على مستويات الإدارة العليا ، تم تكريمها كأبرز مسئولي معلومات القطاع العام (CIO) في نيجيريا في حفل توزيع جوائز الذكرى المئوية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في عام 2014.
لا تفوت المقالات الهامة خلال الأسبوع. الاشتراك في techbuild الملخص الأسبوعي للحصول على التحديثات.
