في الآونة الأخيرة ، Jobberman ، بوابة وظائف ومنصة وظيفية نيجيرية تسرد طلبات الوظائف المرشحة بالشراكة مع Coursera ، وهي منصة تعليمية عالمية لتقديم وصول مجاني إلى تدريب المهارات الشخصية للشباب في جميع أنحاء نيجيريا.

Jobberman هو الأول شركة استقدام عمالة في نيجيريا للحصول على هذه الشراكة الفريدة مع كورسيرا ، حيث يواصلون تحقيق هدفهم الطموح المتمثل في تنمية مهارات خمسة ملايين شاب نيجيري في السنوات الخمس المقبلة.

توفر منصة Coursera قيمة مضافة للمشاركين من خلال شهادة ذات علامة تجارية مشتركة ، معترف بها ويسعى إليها أصحاب العمل على مستوى العالم.

مع أكثر من عقد من الزمان في مجال التوظيف ، حدد Jobberman المهارات اللينة كأصل قابل للتطبيق للموظفين والباحثين عن عمل ، وخاصة للشباب الذين ينتقلون إلى مكان العمل.

منذ تقديم التدريب على المهارات الشخصية في يونيو 2020 ، تم تدريب واعتماد أكثر من 40,000 شاب نيجيري (18-35).

يستخدم التدريب أيضًا تقنيات التقييم لقياس نمو المشاركين فيه من قبل بدء الدورة وعند الانتهاء.

التقينا بريشوس أجونو ، رئيس إشراك الشباب والتعلم في Jobberman حول هذا التطور الجديد وما ستجلبه الشراكة للشباب النيجيري المزدحم.

الشراكة مع كورسيرا

لدى Jobberman مجموعة من أرباب العمل على المنصة من الشركات متعددة الجنسيات إلى الشركات الوطنية ومن المنظمات غير الحكومية إلى الحكومة.

"أردنا أن نقدم لمرشحينا تأثيرًا إضافيًا من خلال برنامجنا المصمم خصيصًا دورات تدريبية على المهارات مع شهادة ذات امتداد عالمي والاعتراف. "شرح الثمين

"في Jobberman ، نبحث دائمًا عن طرق لتغيير سوق الوظائف ، وتحسين الوصول وتوسيع نطاق الفرص للباحثين عن عمل ، والتي تظهر في هذه الشراكة."، الثمين لاحظ

وحول الكيفية التي ستدفع بها الشراكة طموح Jobberman في تنمية مهارات 5 ملايين شاب نيجيري ، أوضح بريشوس أن الشراكة توفر قيمة أكبر للمشاركين من خلال شهادة ذات علامة تجارية مشتركة.

على مر السنين ، أنشأت Jobberman سمعة قوية كشركة رائدة في السوق في صناعة التوظيف.

وفقًا لـ Precious ، ستوفر الشراكة مع Coursera حافزًا إضافيًا لملايين النيجيريين الطموحين.

"نحن حددت المهارات اللينة كأصل قابل للتطبيق إلى صاحب عمل وباحث عن عمل ، وكجزء من تفويضنا لتنمية مهارات 5 ملايين نيجيري ، قدمنا تدريبًا على المهارات الشخصية ".، الثمين لاحظ

ذكر بريشوس أن ست دورات معروضة من خلال منصة كورسيرا والتي تستغرق في المتوسط ثلاثة عشر ساعة لإكمالها.

هناك حاجة إلى دورات بما في ذلك آداب العمل والذكاء العاطفي والفعالية الشخصية والإبداع ومهارات الاتصال الفعال للمنافسة ، ليس فقط في سوق العمل النيجيري ولكن على مستوى العالم.

رحلة Jobberman في التدريب على المهارات اللينة للشباب

وأشار بريشوس إلى أنه منذ تقديم التدريب على المهارات الشخصية في يونيو 2020 ، قامت المنصة بتدريب واعتماد أكثر من 40,000 ألف شاب في جميع أنحاء البلاد.

"يستخدم تدريبنا تقنيات التقييم لقياس نمو المشاركين فيها من قبل بدء الدورة وعند الانتهاء.

وهذا يسمح للباحثين عن عمل بالحصول على ميزة عند البحث عن وظائف في نيجيريا وأيضًا على مستوى العالم ". الثمينة المضافة

مستقبل العمل من حيث المهارة الناعمة

أظهرت الأبحاث أن الشباب ذوي المهارات الشخصية يتمتعون بفرص أفضل لاجتياز مرحلة المقابلة والحصول على وظائف وأن يكونوا أكثر نجاحًا في مكان العمل.

يحتاج أرباب العمل أيضًا إلى مهارات ناعمة مثل الذكاء العاطفي وإدارة الوقت وما إلى ذلك لتعزيز أعمالهم والتأكد من أن فرقهم تعمل بفعالية لتحقيق نتائج ممتازة.

وأوضح بريشوس أن أي شخص شغل وظيفة بنجاح لفترة ثابتة من سيخبرنا الوقت أن المهارات اللينة مثل الوعي الذاتي والفعالية الشخصية وإدارة الوقت يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا في كيفية قيامك بعملك.

"أظهرت خبرتنا الواسعة مع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل في العقد الماضي أن المهارات الشخصية هي عامل تمايز كبير ، لا سيما خلال هذا الوقت الذي توجد فيه منافسة بين المرشحين.

عادة ما يتم التغاضي عن المهارات الشخصية مع المؤهلات الأكاديمية التي يُنظر إليها على أنها أكثر أهمية ، ومع ذلك ، فإن الحقيقة الحقيقية هي أن أصحاب العمل هم بنفس القدر من الأهمية ".، الثمين لاحظ

ملاحظات ختامية

يعمل Jobberman في عدد قليل من المشاريع المختلفة مع Mastercard Foundation والتي سيتم الإعلان عنها بحلول عام 2021.

أخيرًا ، ينصح Jobberman بعدم توقف الشباب النيجيري عن التعلم أثناء القيام بكل ما يلزم ليكونوا متميزين.

صورة مميزة: بريشوس أجونو ، رئيس إشراك الشباب وتعلمهم ، Jobberman

هل لديك قصة تستحق العرض؟ تواصل معنا عبر العلاقات العامة [في] techbuild.ng

لا تفوت المقالات الهامة خلال الأسبوع. الاشتراك في techbuild.africa الملخص الأسبوعي للحصول على التحديثات.